Cita del gerente de contratación
El objetivo de esta posición es brindar el control administrativo y los servicios de soporte que se requiere para la operación del área de Campo, concentrar la información necesaria para la correcta elaboración del presupuesto agrícola, administración de almacenes, así como supervisar su ejecución, analizar la información y generar los reportes que se requieren para la toma de decisiones. Administrar la flotilla vehicular y agrícola de la empresa de VAMA y BFTM. innovar dentro del contexto organizacional de
Campo para contribuir al fortalecimiento de la compañía.
Trabajo significativo desde el primer día
Es facilitador del equipo de operación agrícola en la planeación en tiempo y forma de todas las actividades operativas de campo de conformidad con el paquete tecnológico autorizado. Informar de manera oportuna las desviaciones de la administración del presupuesto.
Dentro del alcance de su rol coordina a su equipo directo en todas las actividades de administración y control de procesos para tener un eficiente control en las áreas de soporte administrativo de campo, Almacén Central Agrícola y de los Almacenes de cada Base Operativa así como del área Flotillas Utilitarias. A su vez contribuye con el área de Operaciones Campo para el proceso de validación y arrendamiento de tierras para la plantación de nuestro agave.
Lo Que Harás en Este Rol
● Concentrar información de todas las áreas operativas de campo para la generación del presupuesto anual, basándose en gastos reales, históricos y en los proyectos de ahorro de acuerdo con la dirección de campo.
● Supervisar de manera periódica el correcto registro en SAP de gastos operativos de todas las bases jima, plantación, desarrollo del cultivo y conteos (Cotizaciones, órdenes de compra, facturación, entradas).
● Analizar y reportar a la Dirección de Campo mensualmente las variaciones del gasto presupuestal y gasto real ejercido.
● Elaborar reportes de indicadores de cumplimiento de las actividades descritas en el paquete tecnológico.
● Implementación de programas, macros, publicaciones, métricas, distribución y clasificación de la información obtenida por medio del monitoreo diario y mensual a predios de agave (RADs).
● Supervisar el servicio de la proveeduría interna, en cantidad y calidad a nivel administrativo, asegurando que cumpla con lo especificado en los instructivos de trabajo y manteniendo la información confidencial de las proyecciones internas así como los análisis del servicio para medir el cumplimiento de estos.
● Proponer a la Dirección de Campo e implementar proyectos de mejora continua en la administración de las actividades de campo a través de tecnologías innovadoras.
● Realizar visitas programadas de seguimiento a las bases operativas para el correcto control y administración de los gastos de caja chica, activos de base y flotillas.
● Aprobar el arrendamiento y la validación de tierras en base al presupuesto establecido.
● Gestionar la correcta operación de los almacenes agrícolas para el correcto funcionamiento y control de inventarios de agroquímicos con un valor de $200M de MXP.
● Establecer indicadores de productividad dentro del área de Administración de Campo.
● Administrar la flotilla vehicular y agrícola de la empresa, reportando las condiciones de operación, eficiencia y seguridad así como los controles para el uso adecuado de VAMA y BFTM.
● Elaborar y asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo a cargo, así como desarrollar los planes de crecimiento así como revisar los planes de capacitación para su equipo de trabajo.
● Gestionar los proyectos que resulten liderando las tareas administrativas relacionadas con el desarrollo de los mismos, así como la documentación, la organización de reuniones, el manejo del presupuesto del proyecto y el uso de habilidades de gestión del tiempo para ayudar al equipo a mantenerse encaminado.
Qué lo hace único
● Administración, Finanzas, o afín. (Con experiencia mínima de 5 años en el puesto ó similar)
● Deseable especialidad en gestión de proyectos, innovación o mejora de procesos o afín.
● Experto en el manejo de administración de equipos de trabajo apegado a la entrega de resultados cuantitativos.
● Experiencia en el análisis estadísticos y de datos.
● Conocimiento en el establecimiento de diseños experimentales
● Conocimientos deseables SAP.
● Inglés Intermedio a Avanzado.
Competencias laborales
● Liderazgo
● Responsabilidad.
● Trabajo en equipo.
● Administración del tiempo.
● Solución de problemas.
● Planificación.
● Proactividad.
● Creatividad e innovación
● Pensamiento crítico
● Adaptabilidad
● Aprendizaje continuo
● Gestión de proyectos.
Quienes Somos
Imagina trabajar para una empresa que te da la bienvenida, te inspira a dar lo mejor de ti en cada oportunidad y te anima a crecer y desarrollar tu carrera en una industria resistente y divertida. Brown-Forman ofrece a nuestros empleados este tipo de carrera y entorno desde hace más de 150 años. Juntos, vivimos y trabajamos con orgullo según nuestros valores, esforzándonos cada día por ser mejores y hacerlo mejor como personas, como empresa y como miembros de las comunidades a las que llamamos hogar. ¡Ven a tomar asiento en nuestra mesa!
Enriqueciendo la Vida. Carreras enriquecedoras-En Brown‑Forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han convertido en lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No solo confíe en nuestra palabra. Brown-Forman es constantemente reconocido como Great Place to Work® en países de todo el mundo.
Lo que ofrecemos
Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.
Business Area: Global Supply Chain
City: Amatitán
State: Jalisco
Country: MEX
Req ID: JR-00008557