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Millwrights (433A) Wanted in Amherstburg, ON!
Job Description
We are currently seeking experienced and licensed Millwrights (433A) to join a reputable industrial production company in Amherstburg, ON! This millwright will be responsible for conducting machine line rebuilds, adjustments, and repairs. This role requires a passion for machine repairs, preventative maintenance, predictive maintenance, and problem diagnosis. The successful candidate will have a technical understanding of machinery and will be working on pneumatic and high-speed bottling machines, primarily small to midsize, with some limited hydraulic work. The work environment includes a fast-paced production facility that is very clean and bright.
Responsibilities
Conduct machine line rebuilds, adjustments, and repairs.
Perform preventative and predictive maintenance.
Diagnose and solve machinery problems.
Maintain and repair high-speed production machines.
Servicing hydraulic and pneumatic components/systems.
Required Skills
A valid Ontario 433a Millwright license.
3+ years of experience in the manufacturing/production industry.
Experience with production machine line setup and rebuilds.
Must be a team player and adaptable.
Strong knowledge of SAP, Excel, and other Microsoft Suite applications.
Shifts
This position operates on a bi-weekly rotation with 3 shifts: Days (7am-3pm), Afternoons (3pm-11pm), and Nights (11pm-7am).
Overtime is paid at 1.5x on Saturdays (and may be mandated at times), and 2x on Sundays.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $96366.40 - $96366.40/yr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Amherstburg,ON.
À propos d'Aerotek:
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
About Aerotek:
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
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