At Shire, we are proud and grateful to employ military veterans and thank them for their contributions to our company and our country. See where your military experience can play a role at Shire by using our military skills translator job search tool below:
Consultor-a/Actuario-a Previsión Social:
¿Qué es Aon?
Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.
En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.
Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.
Misión:
Incorporación en el equipo de consultoría actuarial para firma internacional líder de su sector, para la gestión y desarrollo de clientes locales e internacionales.
Ubicación: Barcelona.
Responsabilidades:
Responsable de la gestión anual de cuentas de clientes nacionales e internacionales. Asesoramiento en materia de Previsión Social y actuarial.
Buscamos un perfil con proyección y que pueda liderar pensiones en catbal.
Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones.
Valoraciones contables nacionales e internacionales.
Diseño e implementación de beneficios vinculado con la Previsión Social, así como procesos de armonización de beneficios. Coordinación con otras áreas para asegurar el nivel de servicio a clientes.
Nivel de interacción: todas las áreas de Aon y, especialmente, el área de Wealth.
Requisitos:
Licenciado-a/ Grado o Master. Preferiblemente formación en actuariales pero, no es imprescindible. Carreras afines: Derecho, Económicas y ADE.
Experiencia mínima de 5 años en consultoría de previsión social, idealmente en el área de pensiones.
Capacidad de trabajo en equipo e interlocución con clientes.
Inglés y catalán avanzado.
Se valorarán conocimientos de Access, Programación SQL, Visual Basic, Cactus y Vyp.
Se valorará conocimientos contables: contabilidad local (Plan General Contable, Circular Banco de España) e Internacional (IFRS, ASC715), legislación y fiscalidad en materia de pensiones y previsión social.
Dominio herramientas de hojas de cálculo, bases de datos y estadísticas.
Se valorará candidato/a con orientación al cliente.
Propuesta de Valor:
¿Quiénes somos?
Somos un equipo que nos encanta buscar soluciones innovadoras que ayuden a las organizaciones en sus retos de atracción, retención o desarrollo de su capital humano.
Somos especialistas en:
Retirement: Consultoría de pensiones y prejubilación.
Investment: Consultoría de inversiones.
Flex Benefits: Compensación & beneficios.
Rewards: Compensación global.
Assessment: Consultóría de talento.
Performance: Consultoría de rendimiento.
¿Qué hacemos?
El ahorro para la jubilación es un instrumento altamente valorado de compensación y retención del talento. Cada día las empresas toman un mayor protagonismo en los planes de jubilación de sus empleados.
Ayudamos a nuestros clientes en el diseño, rediseño y administración de los sistemas de jubilación y de salidas ordenadas, que les permitan adaptar su estructura poblacional a las necesidades estratégicas de su negocio. También ayudamos a preparar a los empleados de las corporaciones a planificar su jubilación.
Gestión de compromisos por pensiones.
Valoraciones contables.
Externalización de compromisos por pensiones.
Consolidación contable en base a normativa contable internacional.
Implementación de sistemas de ahorro fiscalmente eficientes para personal directivo.
Diseño e implementación de bajas incentivadas.
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Consultor-a/Actuario-a Previsión Social:
¿Qué es Aon?
Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.
En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.
Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.
Misión:
Incorporación en el equipo de consultoría actuarial para firma internacional líder de su sector, para la gestión y desarrollo de clientes locales e internacionales.
Ubicación: Barcelona.
Responsabilidades:
Responsable de la gestión anual de cuentas de clientes nacionales e internacionales. Asesoramiento en materia de Previsión Social y actuarial.
Buscamos un perfil con proyección y que pueda liderar pensiones en catbal.
Valoraciones actuariales de compromisos por pensiones.
Valoraciones contables nacionales e internacionales.
Diseño e implementación de beneficios vinculado con la Previsión Social, así como procesos de armonización de beneficios. Coordinación con otras áreas para asegurar el nivel de servicio a clientes.
Nivel de interacción: todas las áreas de Aon y, especialmente, el área de Wealth.
Requisitos:
Licenciado-a/ Grado o Master. Preferiblemente formación en actuariales pero, no es imprescindible. Carreras afines: Derecho, Económicas y ADE.
Experiencia mínima de 5 años en consultoría de previsión social, idealmente en el área de pensiones.
Capacidad de trabajo en equipo e interlocución con clientes.
Inglés y catalán avanzado.
Se valorarán conocimientos de Access, Programación SQL, Visual Basic, Cactus y Vyp.
Se valorará conocimientos contables: contabilidad local (Plan General Contable, Circular Banco de España) e Internacional (IFRS, ASC715), legislación y fiscalidad en materia de pensiones y previsión social.
Dominio herramientas de hojas de cálculo, bases de datos y estadísticas.
Se valorará candidato/a con orientación al cliente.
Propuesta de Valor:
¿Quiénes somos?
Somos un equipo que nos encanta buscar soluciones innovadoras que ayuden a las organizaciones en sus retos de atracción, retención o desarrollo de su capital humano.
Somos especialistas en:
Retirement: Consultoría de pensiones y prejubilación.
Investment: Consultoría de inversiones.
Flex Benefits: Compensación & beneficios.
Rewards: Compensación global.
Assessment: Consultóría de talento.
Performance: Consultoría de rendimiento.
¿Qué hacemos?
El ahorro para la jubilación es un instrumento altamente valorado de compensación y retención del talento. Cada día las empresas toman un mayor protagonismo en los planes de jubilación de sus empleados.
Ayudamos a nuestros clientes en el diseño, rediseño y administración de los sistemas de jubilación y de salidas ordenadas, que les permitan adaptar su estructura poblacional a las necesidades estratégicas de su negocio. También ayudamos a preparar a los empleados de las corporaciones a planificar su jubilación.
Gestión de compromisos por pensiones.
Valoraciones contables.
Externalización de compromisos por pensiones.
Consolidación contable en base a normativa contable internacional.
Implementación de sistemas de ahorro fiscalmente eficientes para personal directivo.
Diseño e implementación de bajas incentivadas.