Shire Veteran Jobs

Date Posted:

2024-04-22

Country:

Germany

Location:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

Technik Trainer im Montage Trainings Center (m/w/d)

Standort: Headquarters Berlin

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Zusammen mit einem engagierten Team planen, organisieren und leiten Sie die technischen Trainings im Montage Training Center (MTC).

• Im Rahmen der Trainings führen Sie die Teilnehmer und Teilnehmerinnen an neue Technik heran und Entwickeln die Trainings basierend auf dem Feedback der Kollegen und Kolleginnen weiter.

• Zusammen mit unserer Motion Designerin treiben Sie die Einführung neuer Schulungsmethoden voran und arbeiten hierfür die fachlichen Inhalte zu.

• Des Weiteren erstellen Sie selbst Schulungsinhalte für die Trainings des Montage Training Center (MTC) und Entwickeln die Methodik gemeinsam mit uns weiter.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Grundvoraussetzung ist ein starkes Bekenntnis zur Arbeitssicherheit und das Bewusstsein der eigenen Rolle als technischer Trainer im Montage Training Center (MTC) – wir gehen voran!

• Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Industrieelektroniker oder Elektroanlagenmonteur).

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Neubau, Modernisierung oder Service.

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus.

• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse daran, mit moderner Technik zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben.

• Sie können technische Zusammenhänge verstehen und haben Freude daran, diese zu erklären.

• Englischkenntnisse sind wünschenswert.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

• Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen

• Persönliche Daten eingeben

• „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

• Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

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Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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