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Module Manager sur parties chaudes - Marque Technique TP400 F/H

Job field : Project management

Location : Bordeaux , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 8 years

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2024-141794

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Job Description

Au sein de la marque technique TP400, vous intégrerez le pôle Design en qualité de Module Manager sur parties chaudes (module Chambre de Combustion).

Vous évoluerez dans l'environnement pluriculturel du consortium Europrop International (EPI) regroupant Safran, Rolls Royce (Royaume-Uni), MTU Aero Engines (Allemagne) et ITP (Espagne).

Vos missions principales seront d'assurer :

• Le maintien de la Navigabilité des flottes et le pilotage de l'instruction des événements survenus en production, en service.

• Le pilotage des évolutions techniques sur le périmètre défini jusqu'à la certification et la mise en service, mettre en place les Groupes Pluridisciplinaires d'Amélioration associés.

• Le pilotage technico-économique des lots dans le respect du budget alloué et des jalons associés et le reporting.

• La cohérence technique module avec le reste du moteur

• La représentation technique Safran dans les différentes instances EPI, pour votre périmètre d'activité.

• Le support à la Qualité, au Programme, au Product Support Engineering et au Commerce

Job Requirements

Diplômé d'un BAC +5, vous disposez d'une expérience technique conséquente en bureau d'études ou en soutien technique, supérieure à 8 ans, idéalement en aéro-thermo-mécanique.

Une expérience en marque technique est un vrai plus, des connaissances en performances moteur sont un plus.

Vous présentez de bonnes capacités de pilotage transverse. Vous êtes motivé par le travail en équipe et l'environnement international. Vous faites preuve de synthèse, d'autonomie, de proactivité.

Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Vos qualités relationnelles et de négociation en environnement technique sont un vrai atout.

-Anglais courant

Specificity of the job

Vous serez en contact direct avec le consortium Europrop International (EPI) et les Parent Companies (Rolls-Royce, MTU et ITP). Vous pourrez ainsi être amené.e à vous déplacer ponctuellement dans divers pays européens ou bien chez EPI à Madrid.

Dans le cadre du transfert des activités TP400 de l'établissement de Corbeil vers celui de Bordeaux, des missions sur Corbeil permettant d'assurer le transfert de connaissances seront à prévoir durant les premiers mois.

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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