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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
Company :
Safran Aero Composite
Job field : Human Resources
Location : Commercy , Grand Est , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
# 2024-144691
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Job Description
Safran Aéro Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civil.
L'usine Safran Aéro Composite Commercy est dédiée à la fabrication des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens-courriers. Le LEAP® bénéficie du meilleur de la technologie (composites de nouvelle génération, conception Aero 3D, fabrication additive) et son entrée en service s'est déroulée en août 2016.
Inauguré en novembre 2014, notre site emploie 210 salariés et relève des objectifs ambitieux dans le cadre de notre ramp-up.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour notre site de Safran Aero Composite de Commercy (55) un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Gestion de l'administration du personnel :
Garantir la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, départs, etc.) et veiller à la mise à jour des dossiers individuels du personnel
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Tenir le registre du personnel
Préparation et vérification des éléments variables de paie :
Collecter, analyser et préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.)
Vérifier la conformité et l'exactitude des bulletins de paie
Participer à l'élaboration des tableaux de bord issus des données RH (effectifs, absentéisme)
Etre le point focal du site pour la transmission aux équipes paies centrales pour la transmission des différents éléments nécessaires à la réalisation de la paie
Suivi de la gestion des temps et des activités (GTA) :
Valider les heures supplémentaires et contrôler les absences
Recueillir et suivre les arrêts maladie et autres congés
Job Requirements
Niveau bac+3 spécialisé en Ressources Humaines ou expérience significative sur la fonction
Expérience de minimum 5 ans dans un service Paie et/ou Administration du personnel
Connaissance du fonctionnement d'un logiciel de paie
Connaissances des règles légales liées à la paie et à l'administration du personnel
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1 rue de l'Innovation55200
Commercy
Grand Est France
92,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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