Shire Veteran Jobs

Overview

Weatherford es una empresa líder mundial en servicios energéticos. Nuestros expertos de clase mundial se asocian con los clientes para optimizar sus recursos y aprovechar todo el potencial de sus activos. En todas nuestras ubicaciones operativas, incluidas las instalaciones de fabricación, investigación y desarrollo, servicio y capacitación, los operadores nos eligen por soluciones estratégicas que agregan eficiencia, flexibilidad y responsabilidad a cualquier operación energética.

Cuando te unes a Weatherford, te sientes conectado instantáneamente con algo más grande: una comunidad que se basa en nuestros valores fundamentales y está impulsada a crear soluciones innovadoras para nuestros clientes. Celebramos los éxitos de los demás, crecemos juntos y aprendemos unos de otros constantemente. Individualmente, somos impresionantes. Juntos, somos imparables. Somos One Weatherford.

Weatherford ofrece una compensación competitiva, un programa integral de beneficios y le brinda una trayectoria profesional desafiante y enriquecedora, con un equilibrio saludable de estructura y flexibilidad para trazar su propio rumbo.

Weatherford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Responsibilities

Calificaciones:

• Título universitario y licencia para ejercer la abogacía en México.

• Mínimo de 5 años de experiencia.

• Experiencia y conocimientos en derecho contractual: debe ser capaz de redactar, revisar y negociar una variedad de contratos comerciales, incluyendo contratos de servicios con compañías privadas y del gobierno, proveedores, compraventa, arrendamiento, distribución, y otros acuerdos comerciales.

• Experiencia y conocimientos en derecho mercantil: debe tener entendimiento de las leyes y regulaciones comerciales que afectan a las empresas, incluyendo contratos comerciales, derecho de sociedades, derecho cambiario, competencia económica y propiedad intelectual.

• Experiencia y conocimientos en derecho laboral: debe estar familiarizado con las leyes y regulaciones laborales aplicables, incluyendo contratos laborales, seguridad laboral, relaciones laborales, negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.

• Experiencia en manejo de disputas y litigios: debe ser capaz de analizar situaciones complejas y desarrollar estrategias legales efectivas para proteger los intereses de la empresa y resolver conflictos de manera favorable, llevando a cabo, cuando necesario, acciones legales con el soporte de despachos de abogados tercerizados.

• Habilidades personales:

• Debe adherirse a los más altos estándares éticos y de integridad en todas sus actividades profesionales, asegurando el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes.

• Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos de manera efectiva.

• Debe tener habilidades de comunicación sólidas, tanto verbalmente como por escrito, para interactuar con clientes, colegas, autoridades regulatorias y otras partes interesadas.

• Debe tener una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y esté abierto a adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

• Debe tener habilidades de adaptarse rápidamente a los cambios y trabajar de manera efectiva en entornos de alta presión.

  Se valorará:

• • Conocimientos en transacciones comerciales y contratos de servicios petroleros.

• Conocimiento de las regulaciones y leyes relacionadas con la industria petrolera en Mexico.

• Conocimientos en derecho ambiental: dada la creciente importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, debe tener una comprensión de las leyes y regulaciones ambientales que afectan a las empresas, incluyendo permisos ambientales, manejo de residuos, impacto ambiental y cumplimiento normativo.

Qualifications Weatherford está buscando contratar a unasesor legal comercialenMéxico. El objetivo principal es proporcionar servicios legales generales a los equipos comerciales y operativos de México, manteniendo la coherencia con los principios de riesgo, las políticas internas y la ley aplicable de Weatherford. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

• Revisión de contratos y negociaciones con clientes y proveedores.

• Garantizar la aprobación y ejecución adecuadas de las transacciones de acuerdo con las políticas y procedimientos globales de Weatherford.

• Ayuda en el análisis y respuesta a disputas no legales de los clientes.

• Proporcionar asesoramiento al personal comercial de Weatherford, incluida la gerencia.

• Ayudar a las diferentes líneas de productos a garantizar el cumplimiento de las políticas y protocolos de Weatherford.

• Supervisar disputas y litigios, incluida la contratación y gestión de abogados externos.

• Ayudar en las actividades requeridas asesorado por un abogado interno y externo según lo indique la gerencia legal corporativa de Weatherford.

• Capacitar al personal de Weatherford con respecto a las asignaciones de riesgos y/o los protocolos de transacciones.

• Dirigir al personal jurídico interno en la ejecución de sus funciones asignadas.

• Asegurar y ayudar en la gestión, el mantenimiento y el archivo de la base de datos de contratos.

• Generar informes según sea necesario para el departamento legal corporativo de Weatherford y/o la gerencia comercial.

Job Locations MX-DISTRITO FEDERAL

ID 2024-244232

Category LEGAL

Position Type Regular Full-Time