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Career Opportunities: Senior Mechanical Engineer 100% (w/m/d) (28690)

Requisition ID 28690 - Posted - agtatec ag - BSP Production Group - CHE: Fehraltorf (Allmendstrasse 24) - Engineering & Science - Posting Country (1) - Yes - Associate - No Travel Required

 Job Description Print Preview

arbeiten Sie am Standort Fehraltorf in einem achtköpfigen Mechanik-Team an der Entwicklung der neuen Generation der automatischen Schiebetüren.

In einem agilen Research- und Development Team arbeiten Sie mit dynamischen und motivierten Ingenieuren unterschiedlicher Fachrichtungen mit modernen Tools, viel Gestaltungsraum und dem Einsatz von State-of-the-Art Technologien an Lösungen, welche durch die internationale Vernet-zung unserer Unternehmung weltweit im täglichen Leben eingesetzt werden.

Wie wir Sie einsetzen möchten:

• Sie designen Metall- und Kunststoffteile, modellieren Baugruppen, erstellen normgerechte Zeichnungen und führen Belastungssimulationen sowie Toleranzanalysen durch.

• Sie führen die Kernprojekte nach agilen Methoden, um den Fokus des Teams zu gewähr-leisten.

• Sie stehen in engem Austausch mit den Stakeholdern der Projekte, um eine neue Schiebe-türgeneration und deren Funktionalitäten entsprechend den Marktanforderungen umset-zen zu können.

• Sie bereiten die im Rahmen der Projekte getesteten Muster und Prototypen vor und neh-men diese in Betrieb.

• Sie erstellen projektrelevante Dokumentationen.

• Sie unterstützen die Produktion und überwachen die Qualität bei der Einführung neuer Produkte.

• Sie nehmen eine beratende Funktion bei der Betreuung von laufenden Projekten ein, pflegen Kontakte zu Kunden wie auch Lieferanten

• Sie verfolgen die Innovation auf dem Gebiet der Türautomatik und ähnlichen Anwendun-gen.

  Was Sie mitbringen sollten:

• Sie besitzen einen Abschluss als Maschineningenieur BSc oder MSc

• Sie weisen mehrere Jahren Berufserfahrung vor (wenn möglich auf den Gebieten der An-triebstechnik, Sensorik, Gusstechnologie, Blechverarbeitung oder Mechatronik)

• Ihre 3D-CAD Kenntnisse befinden sich auf einem soliden Stand (Solid Works).

• Sie kennen sich mit dem Stage-Gate-Entwicklungsprozess oder agilen Arbeitsmethoden aus und haben bereits damit gearbeitet.

• Sie sind ein Teamplayer und möchten mit Ihrer täglichen Arbeit die Entwicklung zusammen vorantreiben.

• Sie lernen gerne Neues und haben kein Problem die verschiedenen Herausforderungen der Entwicklung im Team zu besprechen und gemeinsam Lösungsansätze zu suchen.

• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

  Was wir Ihnen bieten:

• Eine Gelegenheit, als Gestalter deine Energie und Leidenschaft einzusetzen, um die Visio-nen der Stakeholder zum Leben zu erwecken und ihnen eine greifbare Gestalt zu verlei-hen.

• Die abwechslungsreiche und vielseitige Arbeit in einem internationalen Umfeld.

• Die Chance, Ihre Karriere innerhalb des ASSA ABLOY Konzerns voranzutreiben.

• Ein umfangreiches Vergütungs- und Leistungspaket.

• Wir arbeiten in einem Entwicklungsumfeld mit moderner Infrastruktur, flexiblen Arbeitszei-ten und Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life Balance.

• Wir wollen Sie als Mitarbeiter fördern und unterstützen Ihre Weiterbildungen.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

  Bewerben Sie sich jetzt!

  Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

  Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

  Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +41 (21) 5613663 Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

  Let’s create a safer and more open world – together!

  agtatec AG | Allmendstrasse 24 | 8320 Fehraltorf

  Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

  Wir sind die ASSA ABLOY Group

  Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

  Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

  Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.