Shire Veteran Jobs

Job Description

Ben je klaar om het te maken bij Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

Hoe je zal bijdragen?

Je zult:

• Nauw samenwerken met de line leader(s) en hen assisteren om de SQCDSM-doelstellingen (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) te realiseren voor de productie-lijnen. Hierbij zul je dagelijks deelnemen aan de DMS-vergadering (dagelijkse managementsystemen)op shift- en lijnniveau.

• Verantwoording opnemen voor het definieren, instellen en beheersen van technische center-lining parameters dankzij systematische uitvoering van preventieve controles voortkomend uit onderhoudsplannen, gedefinieerd op asset-niveau.

• Dagdagelijks een team techniekers aansturen en ondersteunen in volcontinu regime die instaan voor 1)storingen oplossen 2) preventieve spotchecks uitvoeren 3)meewerken aan Root Cause Analyses (RCA) en Break Down Analyses (BDA).

• Continu zoeken naar de best-haalbare planning efficiëntie , dankzij goede synergiën en afspraken met productie-/engineering- en planningsafdelingen.

• Ontwikkelen, verantwoordelijk zijn en uitvoeren van preventieve en tijdgebaseerde onderhoudssystemen en -plannen van de lijn(en)

• een gedetailleerde onderhoudsplanning opstellen, de uitvoering hiervan opvolgen om maximaal compliant te zijn met vooropgestelde onderhoudsfrequenties. Waar nodig opvolgwerkorders inplannen na uitvoering van interventies door techniekers en/of externe service techniekers.

• in balans houden en opvolgen van de onderhouds- en reparatiekosten van de lijn ten opzichte van vooropgesteld budget per lijn

• Technische en onderhoudsvaardigheden opbouwen (minimaal 50% van de tijd besteden) van de technici die in de ploegen werken, zodat ze in staat zijn om hun apparatuur zelf te bedienen en onderhouden

• Deel uitmaken van de Preventive Maintenance PM -pijler , verantwoordelijk zijn voor alle PM-systemen en -werkprocessen op lijnniveau en een aantal ervan leiden op afdelingsniveau

• Samenwerken met het Asset and Reliability-team voor systeemverbetering en uitvoering van speciale onderhoudstaken; verantwoordelijk zijn voor change management op de lijnen, lokalisatie van reserveonderdelen en goede analyse van storingen en R&M-kostenreductie voor de lijn(en)

• Vertegenwoordigen van de afdeling/lijn(en) als technologieverantwoordelijke van de site in de regionale en globale technologieforums

• Helpen bij Vertical Start Up (VSU) met de nieuwe initiatieven en het VSU-team faciliteren; de lijnleider helpen op het gebied van interne en externe benchmarking en hertoepassing; de deskundige zijn op het gebied van een van de componentcategorieën en een trainer zijn van PM-gerelateerde onderwerpen voor de fabriek

Jouw profiel

Je wenst je toekomst vorm te geven en je carrière te versnellen. Je brengt ervaring en kennis op het gebied van:

• Geavanceerde kennis op vlak van autonoom onderhoud (AM) systemen en progressief onderhoud (PM) systemen

• Op zelfstandige basis de toegewezen apparatuur te onderhouden in basiscondities, inclusief het uitvoeren van AM en PM (storingsonderhoud (BD), gepland onderhoud) standaarden voor specifieke apparatuur en Total Productive Maintenance (TPM).

• Het vermogen om techniekers individueel op te leiden, te kwalificeren en te coachen naar een hoger expertise-niveau.

• gemeenschappelijke opportuniteitsgebieden stimuleren over de hele lijn met een PDCA-aanpak - Plannen, Doen, Controleren, Aanpassen.

• In staat zijn om als line leader te werken, doel/masterplan voor de lijn ontwikkelen en afstemmen, inzetten en managen van Individual Development Plan (IDP) voor de leden, coachen van teamleden op hun prestatiemanagement en loopbaanontwikkeling

Ben je klaar om het te maken bij Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

Je bent trots op je werk en wil streven naar een cultuur van nul incidenten en een optimale ecologische voetafdruk. HSE-programma's worden goed geïmplementeerd en voldoen aan de relevante normen en voorschriften van de fabriek. Dit betekent dat je ervoor zorgt dat de faciliteiten goed worden onderhouden, dat er een regelgeving/procedure is en dat deze wordt geïmplementeerd, dat de risico's/aspecten worden beoordeeld, dat ongevallen veroorzaakt door onveilige handelingen en omstandigheden, worden verminderd en dat energieverbruik en afval omlaag worden gebracht.

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

No Relocation support available

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Manufacturing core

Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.