At Shire, we are proud and grateful to employ military veterans and thank them for their contributions to our company and our country. See where your military experience can play a role at Shire by using our military skills translator job search tool below:
Responsabilidades
Desarrollar y mantener un “Plan de Calidad” que asegure que los productos cumplirán con las expectativas de nuestros clientes.
Responder a las fallas externas de producto por medio de identificación, análisis, reporte acciones correctivas.
Revisar la desviación de Ingeniería de producción de retrabajó, diseños de producto y procesos de manufactura.
Responder a problemas de producción por medio de identificación, análisis, retrabajó, reporte y acciones correctivas.
Uso de control de proceso estadístico en las actividades diarias de prevención.
Definir e Implementar proyectos usando las técnicas de 6 sigma para la prevención o eliminación de fallas de proceso o de producto.
Conocer los procedimientos de Calidad, así como los documentos de proceso que sean especificados para sus áreas.
Revisión constructiva de retrabajos, desviaciones, scrap, diseño de producto y procesos de manufactura
Generar proyectos de mejora que contribuyan a los métricos de la empresa y del departamento.
Requerimientos Básicos
Título Universitario Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Eléctrica o equivalente en experiencia.
Requiere un mínimo de tres años de experiencia en producto, manufactura, o en el campo de Ingeniería de Control de Calidad.
Se requiere conocimiento práctico en equipo de Prueba/Calibradores, análisis estadísticos.
Ingles 50 %
Experiencia en técnicas de solución de problemas, tales como 5 Why’s, Fish bone, 8D’s, etc.
Habilidad para comunicarse con el cliente y/o proveedor.
Requerimientos Deseables
Certificado en 6 Sigma Green o Black Belt
Conocimientos en Lean Mfg
Poka- Yokes
TPM
SMED
Acostumbrado a trabajar bajo presión y con poca supervisión.
Competencias Requeridas
Asegura responsabilidad (1) Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.
Orientado a la acción (2) Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
Comunica efectivamente (7) Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
Enfoque en el cliente (11) Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
Calidad de las decisiones (12) Tomar decisiones adecuadas y oportunas que fomenten el avance de la organización.
Planifica y alinea (25) Planificar y priorizar las tareas para generar compromisos alineados con las metas de la organización.
Empuje por obtener resultados (28) Lograr resultados de manera consistente, aún bajo circunstancias difíciles.
Autodesarrollo (30) Buscar activamente nuevas maneras de crecer y plantearse desafíos usando canales de desarrollo tanto formales como informales.
Crea equipos eficaces (34) Crear equipos con una identidad sólida que apliquen habilidades y perspectivas diversas para alcanzar metas comunes