Shire Veteran Jobs

Job Information

Publicis Groupe Administrator w dziale personalnym / Human Resources Administrator in Lublin, Poland

Company description

Informacje o firmie Starcom Sp. z o.o.

Firma Starcom Sp. z o.o., oddział ReSources, stanowi centrum usług stworzone w ramach Grupy Kapitałowej Publicis. Jesteśmy wewnętrznym centrum biznesowym, które świadczy usługi agencjom reklamowym oraz domom mediowym, m.in. z zakresu księgowości, podatków, HR, payroll, prawnego oraz IT.

Overview

  • Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym m. in: sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych

  • Codzienne przetwarzanie wiadomości e-mail i zapytań związanych z umowami, referencjami i procedurami certyfikatów pracowniczych

  • Bieżąca komunikacja z menedżerami i partnerami biznesowymi ds. zasobów ludzkich

  • Utrzymywanie dokumentacji pracowniczej (np. nowych pracowników, zmian warunków zatrudnienia, nieobecności, zarządzania czasem, aktualizacji danych osobowych, zwolnień itp.)

  • Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników w organizacji

  • Archiwizacja dokumentacji personalnej (w formie elektronicznej)

  • Wprowadzanie i aktualizacja danych do baz danych HR

  • Wsparcie kadry managerskiej w tematach administracyjnych i HR (pomoc przy tworzeniu różnych dokumentów itp.)

  • Aktywny udział we wdrażaniu nowych projektów z zakresu HR

Responsibilities

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: germanistyka, administracja, psychologia itp.)

  • Około 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR lub środowisku administracyjno-biurowym

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację – poziom min. C1

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację – poziom min. B2

  • Dobra znajomość pracy na programach Office (Word, MS Excel itp.)

  • Umiejętności analityczne

  • Postawa proaktywna

  • Umiejętność samodzielnej pracy jak i pracy w zespole

  • Dokładność, dbałość o szczegóły, terminowość, obowiązkowość

Additional information

  • Umowa o pracę

  • Hybrydowy model pracy

  • Nowoczesne biuro w centrum Lublina

  • Możliwość rozwoju zawodowego

  • Międzynarodowa współpraca

  • Kultura dialogu i otwartości na inicjatywę

  • Przyjazna atmosfera pracy

  • Równowaga z życiem prywatnym

  • Brak dress code

DirectEmployers