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Job Description Summary

Job Description

Rejoignez GE Power Conversion et participez à la transition énergétique mondiale !

Notre Entreprise:

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​

​Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.​

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ge-energy- power-conversion-france

L’apprenti(e) intègrera le SERVICES PARTS qui est un service client permettant d’accompagner et de supporter nos différents équipements d’électronique de puissance installés dans plus de 150 pays . Que ce soit pour des besoins de sécurisation, maintenance, dépannage ou réparation, le SERVICES PARTS propose divers services avec un catalogue de pièces de rechange de plus de 70 000 références et dispose d'une équipe répartie sur quatre sites différents en France et en Inde.

L’apprenti(e) aura principalement en charge les missions suivantes :

• Participer aux activités du service Parts repair

• Assister aux réunions d’équipe projets repair pour comprendre les problématiques et apporter des solutions

• Identifier les problèmes et proposer des améliorations pour simplifier le processus et outils REPAIR

• Suivre les commandes des projets de reconditionnement auprès des fournisseurs

• Gérer et optimiser le stock de sécurité repair

• Gérer et optimiser le stock de pièces de reconditionnement

• Gérer et optimiser le stock SAV chez notre prestataire de stockage

Profil du/de la candidat(e) :

• Vous préparez actuellement un bac +2/+3 dans le domaine de la logistique ou de la Supply Chain.

• Vous possédez un bon sens de l’organisation et un esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous êtes rigoureux/euse, réactif/ve et autonome et avez une curiosité technique pour le domaine de l’énergie.

• Faire preuve d’adaptabilité et avoir un bon relationnel

• Bonne connaissance en Excel, Word, Power Point et Outlook.

• La maitrise de SAP sera fortement appréciée, bien que non obligatoire.

• Faire preuve d'une bonne communication orale et écrite avec la maitrise de l'anglais souhaitée

About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site : http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/