At Shire, we are proud and grateful to employ military veterans and thank them for their contributions to our company and our country. See where your military experience can play a role at Shire by using our military skills translator job search tool below:
La posición:
Responsable de la gestión de los datos maestros de la operación de la planta de Boehringer Ingelheim Promeco para los negocios de Health People y Animal Health en el ambiente GBS y demás sistemas operacionales adjacentes.
Tareas y Responsabilidades:
Garantizar la disponibilidad de los datos en tiempo, forma y en cumplimiento con las reglas de sistemas de calidad, GMP, mejores prácticas de sistemas computadorizados, integridad de datos y estándares corporativos de gestión de datos maestros.
Desarollo de soluciones y estrategias de datos maestros para el negocio, garantizando la continuidad del negocio y la integridad de los datos de acuerdo a las diretrices corporativas de sistemas de calidad.
Fomentar la cultura de GBS dentro de la organización por medio de entrenamientos, soporte en proyectos y desarollo de soluciones dentro de los sistemas que atiendan las diversas áreas de soporte del negocio.
Resposable por el stream de Master Data Management dentro de GBS.
Formación de Key - User, soporte en los deployments, pruebas de regresiones y foros locales y globales de GBS (SPOC).
Seguimiento a las investigaciones, desviaciones, auditorias y demás solicitudes de de sistemas de calidad, contribuyendo para la identificación de la causa raíz de los problemas y desarrollos de planes de acción.
Requisitos
Excluyentes:
Profesionales con titulo y cedula en ingenierías y demas áreas exactas como matemáticas, física y tecnología de la información, administracion.
Más de 1 años de experiencia en manejo de datos maestros con enfoque en el sistema SAP.
Conocimento en metodología GMP´s, integridad de datos y demás sistemas críticos de integridad de datos sistemas de calidad.
Inglés Intermedio.
Deseables:
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.