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Job Family: People & Organization

Req ID: 414601

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was trägst Du bei?

Als Teil des globalen P&O Strategieteams unterstützt Du das Team "Global Talent Acquisition, Pipelines and Initiatives" bei allen erforderlichen Themen und Projekten.

• Hierbei arbeitest Du eng mit den global verantwortlichen Kollegen von Talent Acquisition (TA) sowie People & Leadership Development (PL) zusammen und unterstützt ggf. auch bei übergreifenden P&O Strategie-Projekten.

• Du erstellst Präsentationen, Konzepte und Auswertungen, welche später auf globaler Managementebene präsentiert werden.

• Dabei erhältst Du Einblicke sowohl in operative - als auch in strategische Fragestellungen des TA&PI Portfolios (Talent Management, Recruiting, Talent Relationship Management & Pipelining, Recruiting Marketing & Employer Branding, Talent Development, etc).

• Zusätzlich übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten im Internet und in unseren eigenen Systemen (z.B. über Wettbewerber, Bewerberverhalten, Recruiting Trends etc.).

Was bringst Du mit?

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, Personal, Pädagogik mit und stehst uns für 20 h/Woche zur Verfügung.

• Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung aus einer vorherigen Tätigkeit im Personalwesen mit.

• Im Umgang mit MS Office fühlst Du Dich sicher, insbesondere mit PowerPoint und Excel.

• Ferner bringst Du proaktiv Weiterentwicklungs- und Verbesserungsvorschläge ein, die Dir im Rahmen Deiner gestellten Aufgaben auffallen und setzt diese ggf. um.

• Du begeisterst Dich für moderne Kommunikationstechnologien, interessierst Dich für unternehmerische Neuorganisation und/oder für Recruiting und Marketingthemen.

• Sehr gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns findest Du ein Umfeld vor, in dem Du Du selbst sein kannst und dazugehörst.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Du zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein kannst. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Attraktive Konditionen

Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung. Du startest mit 14,68€ je Stunde und erhältst ab dem 7. Monat 18,73€ pro Stunde.

Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie trittst Du mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility

wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Mobility erfahren möchtest.

www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html

wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchtest.

+49 (9131) 17 5243-0

wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest.

www.siemens.com/mobility-jobs

wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.