At Shire, we are proud and grateful to employ military veterans and thank them for their contributions to our company and our country. See where your military experience can play a role at Shire by using our military skills translator job search tool below:
Au sein de la BU Mise en Oeuvre (Implémentation), nous recherchons un(e):
Chef de Projet Paie H/F
Vous aurez pour mission de mettre en œuvre le système d'information Decidium SBS au titre des projets Paie chez nos clients . ( 50-200 paies )
Dans toutes vos interventions, vous représentez le service Implémentation et êtes amené(e) à travailler en interaction avec les différentes équipes techniques (Modélisation, Evolution de l'offre, Process Qualité, R&D) ainsi qu'avec les équipes opérationnelles (Commerce , Gestion des Temps et Services Clients).
Réaliser les projets de mise en œuvre tout en respectant la bonne utilisation des outils et processus . Vous êtes le garant des opérations effectuées par les équipes de Back Office ( Offshore ) ainsi que son contrôle Qualité.
Vous maintenez votre activité dans le respect des indicateurs de productivité et de qualité .
Vous intervenez sur des typologies de projet variés ( Offres de Services Proc et MS , typologies Temps , projets parc etc ... )
Vous êtes garant de la livraison d'un système d'information stable et correspondant au périmètre contractuel de nos clients et fournir aux équipes Services Clients des environnements de qualité.
La qualité de votre travail est sondée via des enquêtes qualitatives de Recommandation à chaque sortie de projet.
Connaissances requises :
Maîtrise des calculs de la paie
Connaissance du modèle Decidium (un plus)
Très bonnes connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale
Compétences nécessaires :
Savoir travailler en équipe
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir gérer son temps et les urgences
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
Savoir analyser et reformuler une demande
Qualités requises :
Sens du service client interne et externe
Pédagogie
Rigueur
Organisation
Curiosité
Transparence
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
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