Shire Veteran Jobs

Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place.

Why choose Manulife?

• Competitive Salary packages and performance bonuses

• Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners)

• Retirement savings benefit

• Rewarding culture that values wellness and well-being

• Performance Bonus

• Global network of industry experts

• Extensive training resources

Job Description:

We’re looking for a Senior Analyst, Risks and Controls to join Integrated Compliance Services team at MBPS. In this role, you are expected to support the process, risk and control identification and documentation for business units in all Asian jurisdictions and North America.

Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening below!

Key Responsibilities:

• This role reports to the Assistant Manager of Risk and Controls - Integrated Approach Program.

• Support the process, risk and control identification and documentation for business units in all Asian jurisdictions and North America. Specific duties include but not limited to:

• Lead assigned engagements to document risks and control procedures in Archer (GRC tool) that address identified compliance risks to assist in audit and regulatory preparation.

• Maintain good working relationship with the process owners/stakeholders by consistent communication and timely coordination of activities, to ensure that the engagement is executed properly, and concerns are addressed on timely manner.

• Support the Integrated Approach Program's objectives and goals to effectively fulfill its mandates by working on other projects or tasks assigned by our stakeholder.

Qualifications:

• Experience and Knowledge : At least 1-2 years of experience in audit, risk, compliance reviews, and assessments, with strong knowledge in risk management, internal control, and audit principles.

• Educational Background : Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related fields.

• Skills : Strong written and verbal communication skills, along with analytical and problem-solving abilities. Proficiency in the MS Office Suite, especially Word, Excel, PowerPoint, and familiarity with Visio; knowledge of Power BI is a plus.

• Interpersonal and Adaptability Skills : Ability to work independently under pressure, manage multiple tasks before strict deadlines, and adapt to change while maintaining an understanding of cultural diversity.

• Collaboration and Initiative : Team-oriented with the ability to maintain good working relationships with process owners/stakeholders and support the objectives of the Integrated Approach Program through effective engagement and communication.

Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM

Thông tin về Manulife và John Hancock

Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Với trụ sở toàn cầu tại Toronto, Canada, chúng tôi hoạt động dưới thương hiệu Manulife tại châu Á, Canada và châu Âu, và tại Hoa Kỳ vớii thương hiệu John Hancock là chủ yếu. Chúng tôi chuyên tư vấn tài chính, bảo hiểm và giải pháp quản lý tài chính và tài sản dành cho các cá nhân, nhóm và tổ chức. Đến cuối năm 2022, chúng tôi có hơn 40.000 nhân viên, hơn 116.000 đại lý và hàng ngàn đối tác phân phối, phục vụ hơn 34 triệu khách hàng. Cuối năm 2022, số tài sản mà chúng tôi quản lý và điều hành đã đạt 1,3 nghìn tỷ đô la (1 nghìn tỷ đô la Mỹ), bao gồm 0,4 nghìn tỷ đô la (0,3 nghìn tỷ đô la Mỹ) tổng tài sản đầu tư và 0,3 nghìn tỷ đô la (0,3 nghìn tỷ đô la Mỹ) tài sản ròng từ các quỹ tách biệt. Mã giao dịch chứng khoán của chúng tôi tại các sàn giao dịch chứng khoán ở Toronto, New York và Philippine là “MFC” và tại Hồng Kông là “945” .

Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử

Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi trân trọng sự đa dạng. Chúng tôi cố gắng thu hút, phát triển và giữ chân lực lượng lao động đa dạng như các khách hàng mà mình phục vụ và nỗ lực thúc đẩy môi trường làm việc toàn diện đón nhận thế mạnh của các văn hóa và cá nhân. Chúng tôi cam kết tuyển dụng, giữ chân, đổi mới và lương thưởng công bằng và chúng tôi quản lý tất cả các phương pháp và chương trình mà không phân biệt đối xử dựa trên các nguyên nhân như chủng tộc, dòng tộc, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quốc tịch, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, tín ngưỡng, giới tính (bao gồm phụ nữ có thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, mức độ thâm niên, bản dạng giới, biểu hiện giới tính, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc mọi cơ sở khác được pháp luật hiện hành bảo vệ.

Chúng tôi ưu tiên xóa bỏ rào cản để mang đến cơ hội tiếp cận bình đẳng về việc làm. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên yêu cầu chỗ ở hợp lý trong quá trình ứng tuyển.  Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu về nơi ở sẽ được lưu trữ và sử dụng theo cách phù hợp với luật pháp hiện hành và các chính sách của Manulife/John Hancock.  Để yêu cầu cung cấp chỗ ở hợp lý trong quy trình nộp đơn ứng tuyển, hãy liên hệ với recruitment@manulife.com .

Working Arrangement

Kết hợp