Shire Veteran Jobs

Job Information

Eaton Corporation Quality engineer eMobility in Tczew, Poland

  • Wdrażanie procesów oraz narzędzi kontroli jakości w nowo powstającym dziale eMobility produkującym falowniki trakcyjne do elektrycznych samochodów osobowych

  • Monitorowanie procesów produkcyjnych pod kątem nieefektywności jakościowych wraz z odpowiedzialnością za wyniki jakościowe

  • Bieżące wsparcie produkcji w zakresie pojawiających się problemów jakościowych. Wprowadzanie działań korygujących i zapobiegawczych

  • Analiza przyczyn reklamacji klientów oraz wdrażanie działań korygujących

  • Nadzorowanie oraz aktualizacja dokumentacji jakościowej (m.in. FMEA, plany kontroli).

  • Wdrażanie, prowadzenie i doskonalenie systemów jakościowych z wykorzystaniem narzędzi Lean

  • Udział w przygotowywaniu i zatwierdzaniu PPAP-ów dla klientów oraz aktywne uczestnictwo w procesie budowy prototypów

  • Prowadzenie wewnętrznych i zewnętrznych audytów

  • Współpraca z pracownikami kampusu. Możliwe wyjazdy zagraniczne, szczególnie podczas nowych wdrożeń

Qualifications

  • Wykształcenie wyższe w zakresie jakości produkcji, inżynierii, elektroniki, elektryki lub pokrewnych

  • Minimum 1 lata doświadczenia w jakości, produkcji lub technologii

  • Wiedza techniczna dotycząca procesów oraz technologii w produkcji

  • Wiedza techniczna z zakresu elektroniki, elektryki lub automatyki będzie dodatkowym atutem

  • Znajomość narzędzi I procesów SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP, 8D, minitab.

  • Znajomość rysunku technicznego, schematów instalacyjnych, narzędzi pomiarowych.

  • Znajomość języka angielskiego

  • Zorientowanie na cel, samodzielność w realizacji zadań oraz proaktywna postawa.

What you will get from us

Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees.

We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger.

We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

Job: Quality

Region: Europe, Middle East, Africa

Organization: VEH EMB eMobility

Job Level: Individual Contributor

Schedule: Full-time

Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No

Does this position offer relocation?: No

Travel: No

DirectEmployers