Shire Veteran Jobs

Are you passionate about creating a seamless onboarding experience and fostering strong connections with new hires? Join our team as a Recruiting and Onboarding Specialist ! This full-time remote position offers the opportunity to play a crucial role in supporting our Recruiting and Onboarding Associate Managers, collaborating with various teams, and ensuring new hires feel welcomed and integrated from day one. If you thrive in a fast-paced environment, have excellent communication skills, and are adept at managing multiple tasks, we want to hear from you! Apply now to be part of a dynamic team dedicated to enhancing the onboarding experience and building a strong organizational community.

Position Responsibilities:

• Provide interview support to Recruiting and Onboarding Associate Managers.

• Attend and document interviews to support the recruiting process.

• Provide support with onboarding of new hires.

• Collaborate with the Training team.

• Meet daily with new hires during initial onboarding period.

• Attend IT appointments with new hires.

• Address new hire questions in preparation for onboarding.

• Foster a connection with new hires, enhancing operational integration and community attachment.

• Coordinate with Group Disability Centres of Excellence.

Required Qualifications:

• The successful candidate will be required to communicate in English and French to support clients from various provinces outside of Québec.

• Excellent oral and written communication skills.

• Adaptable, flexible, and able to work in a fast-paced environment while managing multiple tasks and shifting priorities.

• Must be flexible and able to cope with high workload volumes and conflicting deadlines.

• Ability to take ownership, troubleshoot and bring issues to resolution.

• Strong interpersonal skills with the ability to work independently and within a team.

• Familiarity with HR software and tools (e.g., Workday)

• Basic IT troubleshooting skills.

• Experience using Microsoft Office 365, especially Outlook, Word, Excel and SharePoint

• Experience with procurement, myServices (ServiceNow) and Ivalua considered an asset

Preferred Qualifications:

• Previous experience in recruitment, onboarding, or a related HR role would be considered an asset.

• Post-secondary education (college or university level)

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-REMOTE

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Primary Location

Canadá, Quebec -Remoto a tiempo completo

Semana de Trabajo Comprimida

Remoto

Salary range is expected to be between

$58,275.00 CAD - $97,125.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.