Job Description
Consultor/a de ERP graduado de carreras de Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas, con experiencia en implementación de proyectos ERP.
Perfil del rol.
Un Consultor/a Funcional de Oracle ERP analiza los procesos de negocio, diseña soluciones basadas en Oracle, configura aplicaciones y proporciona experiencia funcional para dar soporte a los usuarios finales, garantizando implementaciones de ERP exitosas y la eficiencia continua del sistema.
Responsabilidades Clave:
Análisis de Procesos de Negocio: Identificar y analizar los procesos de negocio para determinar cómo Oracle ERP puede brindarles el mejor soporte.
Diseño de Soluciones: Diseñar soluciones basadas en Oracle para satisfacer las necesidades de la organización, considerando tanto los requisitos funcionales como los técnicos.
Configuración: Configurar las aplicaciones Oracle según las soluciones diseñadas, asegurando que el sistema esté configurado correctamente.
Experiencia Funcional: Aportar experiencia en áreas funcionales específicas de Oracle ERP, como finanzas, cadena de suministro o gestión del capital humano.
Soporte al Usuario: Apoyar a los usuarios finales con sus problemas diarios, brindándoles capacitación y orientación sobre el uso del sistema.
Participa en el diseño, desarrollo, pruebas y entrega de soluciones de aplicaciones Oracle, recopila los requisitos funcionales y técnicos de los clientes y convertirlos en requisitos de Oracle, diseña e implementa personalizaciones o extensiones de la funcionalidad estándar del producto cuando sea necesario, Desarrolla y entrega la documentación del proyecto, incluyendo matrices de trazabilidad de requisitos, diseños de procesos de negocio y diseños de configuración, Crear y ejecutar escenarios de prueba, scripts y planes de prueba para garantizar el correcto funcionamiento del sistema, realiza capacitación del sistema a los usuarios, Resuelve problemas técnicos y funcionales relacionados con SQL, PL/SQL y otras tecnologías relevantes.
Importante:
Otras Habilidades:
Proactividad Responsabilidad con iniciativa, pasión para hacer la diferencia
Facilitador/a siempre presto/a para ayudar a clientes y equipo
Habilidades para trabajo en equipo
Comunicación fluida, coherente, concisa, clara y asertiva.
Facilidad para entrenar equipos.
Capacidad de trabajar con metodologías guiadas y orientadas a la satisfacción del cliente
Capacidad de Automotivación, aprendizaje continuo
Career Level - IC2
Responsibilities
Standard assignments are accomplished without assistance by exercising independent judgment, within defined policies and processes, to deliver functional and technical solutions on moderately complex customer engagements.
About Us
As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.
We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all.
Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.
We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States.
Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.