Shire Veteran Jobs

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.

In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.

  Arbeiten bei Abbott

Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.

Das erwartet Sie bei uns:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen

• Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan,Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)

• Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche

• Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden

• Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege

• Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern

• Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen

Die Position

Die Position wird an unserem Standort in Wetzlar im BereichVascular - Abbott Medical GmbH besetzt. Abbott Vascular bietet innovative, minimal-invasive Produkte zur Behandlung von Gefäßerkrankungen.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung, Koordination und Durchführung von internen Trainingskonzepten im Bereich Vascular DACH - persönlich als Trainer oder mithilfe interner und externer Schulungsanbieter

• Initiierung und Durchführung von Trainingsplänen und Zertifizierungen für unsere neuen und bestehenden Vertriebs- und Innendienstmitarbeiter

• Verantwortung für die Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für unseren Außendienst

• Integration europäischer Trainingsangebote und von Angeboten der L&D Abteilung in die lokale Trainingsstrategie

• Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten sowie Vereinheitlichung der internen Lerninhalte in Abstimmung mit dem Produktmanagement, Sales Management, GPO Management, Medical und HEOR

• Mappen des Trainings- und Zertifizierungsstatus der Mitarbeiter durch regelmäßige Lernkontrollen und Erstellen von Maßnahmenplänen zur Erreichung der geforderten Mindestlernziele

• Gewährleistung, dass die Trainingsanforderungen der Division innerhalb der Region DACH vollständig umgesetzt werden

• Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik

• Owner des Onboarding Prozesses für neue Mitarbeiter DACH VAS sowie Erstellung von individuellen Einarbeitungsplänen

• Leitung und persönliche Durchführung von Produkt Basisschulungen

• Dokumentation der zertifizierungspflichtigen Produkte auf Kundenbasis

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich

• Nachweisliche Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen (bis zu100 Teilnehmern) als Vortragender aber auch Hauptorganisator

• Exzellente didaktische, pädagogische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit

• Umfassende Erfahrung als Projektmanager

• Hohe Systemaffinität und Fähigkeit unterschiedliche Lern-Methodiken zu verwenden

• Erfahrung im Change Management und als Coach wünschenswert

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.  

Wir freuen uns auf Sie! 

Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bleiben Sie in Kontakt über  www.abbott.com , auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/abbott-/ , Facebook  www.facebook.com/Abbott  und Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal.

An Equal Opportunity Employer

Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce.

We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities.

To request accommodation, please call 224-667-4913 or email corpjat@abbott.com