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Job Information

ASSA ABLOY Servicetechniker (w/m/d) für die Region Rhein-Main in Wiesbaden, Germany

Career Opportunities: Servicetechniker (w/m/d) für die Region Rhein-Main (29044)

Requisition ID 29044 - Posted - ASSA ABLOY Global Solutions GmbH - Hospitality EMEA - DEU: Wiesbaden (Borsigstraße) - Customer Service & Contact Center Operations - Posting Country (1) - Yes - Entry level - Travel Required: 61%-100%

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ASSA ABLOY Global Solutions – Sicherheit und Innovation seit 1974

Seit über 40 Jahren sind wir bei ASSA ABLOY Global Solutions Vorreiter in der Sicherheitstechnologie. Als weltweit agierende Marke gestalten wir die Art und Weise, wie Menschen sich in ihrer Umgebung sicher bewegen, neu. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden kontinuierlich Mehrwert. In deiner Rolle als Servicetechniker (w/m/d) für die Region Rhein-Main bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position berichter direkt unserem Technical Manager.

Das Erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiche Inbetriebnahme-Tätigkeiten für unsere VingCard und Elsafe Systeme

  • Einhaltung der vorgegebenen Inbetriebnahme-Standards und Sicherheitsvorschriften

  • Fehleranalyse und Reparatur bestehender Kundensysteme

  • Durchführung von Systemwartungen

  • Durchführung von Kundenschulungen für unsere VingCard und Elsafe Systeme

    Was sollen Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

  • Kenntnisse im Windows Client- und Serverumfeld

  • Grundkenntnisse im Netzwerk- und Computerhardware-Bereich

  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

  • Serviceorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit

  • Freude am Kundenkontakt und technisches Verständnis

  • Kommunikationsgeschick und Talent für die Fehlersuche

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

  • Reisebereitschaft im süddeutschen Raum (80-100% Reisetätigkeit)

  • Idealerweise Wohnort zwischen München und Stuttgart

  • Führerschein der Klasse B

    Das bieten wir Ihnen:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, keine Schichtarbeit mit Blick auf eine ausgewogene Life-Work-Balance.

  • Homeoffice 100%

  • Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot.

  • Gute Betreuung durch eine individuelle & umfassende Einarbeitung.

  • Großzügige Anzahl Urlaubstage (30 Tage) für ausreichend Erholung.

  • Festzugewiesenes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.

    Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

    Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

    Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.

    Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95

    Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

    Let’s create a safer and more open world - together!

    ASSA ABLOY Global Solutions GmbH | Borsigstraße 34 | 65205 Wiesbaden

    Lern uns kennen unter www.assaabloy.com/de

    We are the ASSA ABLOY Group

    Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

    As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

    As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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